On m’a demandé pas mal de fois cet été : mais vous ne prenez pas de vacances cet été ?
Ma réponse est pas cet été !
Mais la vérité et que ni moi ni mon équipe nous ne prenons de vacance. 😉
Mais comment c’est faisable ??
Je gère mon équipe de façon flexible qui leur permet de prendre des vacances à la demande tout en restons en veille pour pouvoir travailler à distance, c’est peu évident pour les sociétés industriels mais je vous parlerai peu être dans un autre article sur comment ce modèle organisationnel est possible…
Aujourd’hui on parlera du pourquoi !
Dans le cycle annuel d’une entreprise ou son cycle de vie, il y’a toujours des périodes de baisse d’activité, c’est une fatalité ;
- La première et plus importante raison de profiter de cette période est l’amélioration de nos stratégies, l’innovation et la formation :
En effet, la baisse d’activité est le moment propice à la réflexion et à l’innovation, avec moins de pression, l’équipe peut consacrer du temps à explorer de nouvelles idées et développer de nouveaux produits et services. Ces périodes calmes peuvent stimuler la créativité et mener à des percées significatives !!
Lorsque l’activité est ralentie, notre équipe a plus de temps pour se concentrer sur le développement professionnel, nous effectuons des formations complémentaires, nous participons dans des programmes d’appui, nous étudions nos options de certification… en gros s’assurer que nous sommes mieux préparés à affronter les défis futurs.
- La deuxième raison qui est toute aussi importante c’est de se pencher sur nos processus internes et de les améliorer. C’est le moment idéal pour identifier les inefficacités et mettre en place des solutions pour optimiser les opérations et le système documentaire. En rationalisant les processus, on peut réaliser des économies de coûts et gagner en efficacité, ce qui sera bénéfique lorsque l’activité reprendra.
Attention : Nous faisons cela tout au long de l’année mais nous profitons de cette baisse d’activités pour opérer notre revue annuelle du système de management.
- La troisième raison c’est de maximiser les avantages et fidéliser nos clients :
et oui être opérationnel et réactif lorsque la plus part de vos concurrents sont en vacances aide à se démarquer de la concurrence et à prospérer même en temps difficiles ; Sans oublier la baisse du flux des e-mails arrivant dans les boites électroniques de nos prospects ce qui maximise les chances de leurs lectures 😉
Exploiter ce vide concurrentiel peut capter l’attention des clients qui ont encore des besoins non satisfaits. Cela peut conduire à une fidélisation accrue des clients, à de nouvelles opportunités commerciales et à une expansion de la part de marché.
Être disponible pour les clients lorsque d’autres entreprises ne le sont pas renforce la réputation de fiabilité et de service client. Les entreprises qui restent ouvertes pendant les périodes creuses démontrent leur engagement envers leurs clients, ce qui peut renforcer les liens de confiance à long terme. Les clients se souviendront de cette disponibilité lorsqu’ils prendront leurs décisions d’achat à l’avenir.
- La dernière raison mais pas moindre est de renforcer l’esprit d’équipe : Les périodes de ralentissement peuvent également être utilisées pour renforcer l’esprit d’équipe : Des activités de renforcement d’équipe et des sessions de brainstorming peuvent tous contribuer à améliorer la cohésion et la collaboration entre les membres de l’équipe. Un esprit d’équipe solide peut se traduire par une meilleure performance lorsque l’activité reprend.
Travailler lorsque les autres sociétés sont en vacances ou en période de baisse d’activités peut sembler contre-intuitif, mais grâce à tous les avantages qui en découlent je vous conseil de le faire !
En adoptant cette approche, non seulement vous aller survivre aux périodes difficiles, mais aussi prospérer et préparer le terrain pour un succès à long terme.
Notre équipe est à votre disposition pour répondre à toutes vos questions et demandes, vue qu’on travaille 😊
L’inscription à nos sessions de formation de septembre est toujours ouvert cliquez sur les liens suivants:
https://forms.gle/v7SH1SD1Zku4TkVf6